100人做野三坡团建活动，制定一个好的方案，充分考虑员工需求和个性，有序、安全、健康地进行，给予足够的意义和回报，才能达到企业组织团建活动的最终目的：增强员工间团队协作，激发工作热情。那么100人的野三坡团建方案怎样定制呢？

1.要制定一个科学的方案。一个好的方案可以让活动更加具体、更加好 执行。这个方案一定要根据公司文化、团队的特点、员工的喜好等多方面进行考虑。比如，如果团队成员比较活跃，可以考虑设置多个小组进行竞赛互动，这样既增加了趣味性，又可以增强团队间的互动和沟通。

2.要充分考虑时间问题。在野三坡团建活动安排的过程中，要注意时间的分配，充分预留时间给每个活动，避免时间紧张，影响活动质量。在游戏环节和休息环节之间交替安排，避免员工太累而导致参与积极性下降。

还有，要注重员工的需求。每个人的性格和需求都不一样，因此在野三坡团建活动中需要充分了解员工的心理状况，为他们提供一个有趣、轻松的氛围，激发员工全身心的参与。比如，活动中有游戏环节，可以根据员工的兴趣爱好来选择适合的游戏，增加参与积极性。

3.要注意野三坡团建活动的安全性和健康性。在活动之前一定要进行安全演练，并及时检查活动场地的安全状况，以确保员工的人身安全。